تولید محتوای الکترونیکی تخصص ماست
کوچینگ ( Econtent Provider Coaching ) به مشاوره تخصصی فرد یا گروهی گفته میشود که در کنار شما و تیمتان قرار می گیرد تا به اهداف نهایی خود برسید و آن فرد یا گروه ، تجربیاتشان را حین انجام پروژه در اختیار شما قرار میدهند.
در تولید محتوای الکترونیکی ممکن است ضعفهایی داشته باشید و ندانید که از کجا باید شروع کنید و ندانید به کجا باید برسید و ندانید که اصلن چه نوع محتوایی را برای آموزشهای خود تولید کنید.
کوچینگ یا مربی تولید محتوای الکترونیکی به شما کمک میکند از جایی که الان هستید به جایی که میخواهید و شایسته آن هستید برسید.
■ ممکن است در اینترنت کلمه تولید محتوای الکترونیکی را سرچ کرده اید و مشغول یادگیری تولید محتوای الکترونیکی به صورت خود آموز شده اید.اما حالاکه وقت عمل فرا رسیده نمیدانید چه کنید و نمی توانید محتوایی جذاب و حرفه ای تولید کنید.اینجاست که مربی و کوچینگ محتوای الکترونکی در کنار شما قرار میگیرد و شما با خیال راحت تمام مراحل تولید محتوای الکترونیکی را با سرعت و به صورت اصولی طی میکنید و محتوای ارزشمندتان را تولید و منتشر می نمائید.
■ ممکن است در کلاسهای حضوری و یا غیر حضوری که توسط شرکتها و موسسات دیگر برگزار شده شرکت کرده اید امام نتایج مطلوبی نگرفته اید و حالا که وقت عمل فرا رسیده نمیدانید چه کنید و نمی توانید محتوایی جذاب و حرفه ای تولید کنید.اینجاست که مربی و کوچینگ محتوای الکترونکی در کنار شما قرار میگیرد و شما با خیال راحت تمام مراحل تولید محتوای الکترونیکی را با سرعت و به صورت اصولی طی میکنید و محتوای ارزشمندتان را تولید و منتشر می نمائید.
■ تجربه و یا دانش نیازسنجی محتوای الکترونیکی را ندارید و نمی دانید از چه نوع محتوای الکترونیکی در آموزش مجازی استفاده نمائید .
■ تجربه و یا دانش تبدیل دوره های حضوری به محتوای الکترونیکی را ندارید و نمی دانید چگونه محتوای دوره های حضوری را به دوره های مجازی تبدیل و در سامانه Lms منتشر نمائید.
■ تجربه و یا دانش تبدیل کتابها و جزوات آموزشی به محتوای الکترونیکی را ندارید و نمی دانید چگونه محتوای کتابها و جزوات کلاسهای حضوری را به دوره های مجازی تبدیل و در سامانه Lms و یا وب سایت آموزشی منتشر نمائید.
■ تجربه و یا دانش تبدیل دوره های حضوری و کتابهای آموزشی به محتوای الکترونیکی را دارید اما نمی خواهید درگیر تولید محتوای الکترونیکی شوید و میخواهید رهبری تیم تولید محتوا را به فرد یا گروهی شایسته و با تجربه واگذار کنید.
■ تجربه و یا دانش نیازسنجی آموزش الکترونیکی در سازمان را ندارید
■ تجربه و یا دانش طراحی محتوای آموزش الکترونیکی را ندارید
■ تجربه و یا دانش انواع روشهای تولید محتوای الکترونیکی را ندارید
■ تجربه و یا دانش پیاده سازی سامانه و نرم افزارهای آموزش الکترونیکی و انتشار محتوای الکترونیکی را ندارید
■ تجربه و یا دانش ارزیابی اثربخشی آموزش الکترونیکی را ندارید
اگر در هر کدام از موارد ذکر شده مشکل دارید ، میتوانید از کوچینگ و مربی تولید محتوای الکترونیکی بهره مند شوید.
برخی سازمانها در بحث تولید محتوای الکترونیکی بسیار ضعیف عمل میکنند و چابکی لازم در ارائه آموزش مجازی را ندارند.
برخی سازمانها استانداردهای آموزشی و آموزش الکترونیکی که در راس آنها استاندارد ایزو 10015 و استاندارد Iwa2 است را رعایت نمی کنند و در برخی موارد از وجود آن بی اطلاع هستند.
محتوای نو با عقد قرار داد با سازمانها و اشخاص حقیقی و حقوقی و حضور در کنار تیم تولید محتوای الکترونیکی ، تمامی فرایندهای آموزش مجازی بصورت اصولی آموزش داده و به مدیران ، متخصصان و مدرسان سازمانی کمک می نماید تا بتوانند تمامی استانداردها و فرایندهای آموزشی (با تاکید بر آموزش مجازی )را بصورت عملیاتی و اجرایی ، با موفقیت و اثربخشی لازم به سرانجام برسانند.
مراحل اصولی فرایندهای استقرار سیستم آموزش مجازی :
■ نیازسنجی آموزش الکترونیکی در سازمان
■ طراحی محتوای آموزش الکترونیکی
■ انتشار محتوای الکترونیکی
■ ارزیابی اثربخشی آموزش الکترونیکی
نکته: Lms مخفف Learning management system میباشد.در حالی که اکثر سازمانها ، شرکتها و اشخاص به کلمه سیستم دقت نمی کنند.سیستم یعنی مجمو عه ای از عناصر به هم وابسته.
LMS یک بخشی از این سیستم است و نه یک سامانه محض.
نیاز سنجی آموزشی ، طراحی محتوای آموزشی ، تولید محتوای الکترونیکی بر اساس دو مرحله قبلی ، انتشار محتوای الکترونیکی ، ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ، همگی جزء سیستم آموزش مجازی هستند که باید درست ، به جا و به صورت اصولی اجرا شوند.
راه اندازی سامانه LMS و تولید چند فیلم آموزشی و قرار دادن چند کتاب Pdf آموزش الکترونیکی در سامانه ، آموزش مجازی محسوب نمی شود.
محتوای نو با تربیت تکنولوژیست های آموزشی، تشکیل اتاق فکر آموزشی ، تربیت تولیدکننده محتوای الکترونیکی و مشاوره و راهنمایی و منتورینگ در کنار سازمانتان ، کیفیت و اثربخشی دوره های آموزشی شما را تضمین می نماید.
1.کوچینگ و مربیگری نیازسنجی آموزش الکترونیکی در سازمان
2.کوچینگ و مربیگری طراحی محتوای آموزش الکترونیکی
3.کوچینگ و مربیگری تولید محتوای الکترونیکی حرفه ای
4.کوچینگ و مربیگری پیاده سازی انواع سامانه آموزش الکترونیکی و انتشار محتوای الکترونیکی
5.کوچینگ و مربیگری ارزیابی اثربخشی آموزش الکترونیکی
خیر.در مرحله کوچینگ فقط راهنمایی صورت میگیرد تا به نتایج دلخواه برسید.
چنانچه در هر کدام از مراحل ذکر شده که مربوط به اصول استقرار سیستم اموزش مجازی نیاز به یادگیری و امورش داشتید , دوره مربوطه برایتان بصورت جداگانه برگزار میگردد.
در دوره کوچینگ فرض بر این است که شما همه چیز را بخوبی میدانید.اما نمی توانید انجام دهید.
بستگی به پروژه و سطح اطلاعات شما متغیر است.
گاهی یک ساعت ، گاهی 5 ساعت و گاهی با 50 ساعت و گاهی هم باید قرارداد یکساله ببندیم من باب محکم کاری برای پروژه های سازمانی و بزرگ.
نحوه ثبت نام حضوری :
شهریه دوره را از صفحه لیست دوره ها و جدول شماره 1 استخراج نموده و وجه ثبت نامی را بصورت حضوری در دفتر محتوای نو به متصدی ثبت نام پرداخت نموده و فرمهای ثبت نام را تکمیل و کلاس بندی شما انجام خواهد شد.
نحوه ثبت نام غیر حضوری:
شهریه دوره را از صفحه لیست دوره ها و جدول شماره 1 استخراج نموده و وجه ثبت نامی را بصورت کارت به کارت به حساب درج شده در صفحه تماس با ما واریز نموده و پس از ارسال تصویر فیش واریزی ، فرمهای ثبت نام برای شما ایمیل و یا از طریق شبکه های اجتماعی برای شما ارسال خواهد شد .
پس از تکمیل فرمها و ثبت نام نهایی کلاس بندی شما انجام خواهد شد.
محل برگزاری دوره های عمومی :در محل سازمانها و موسسات و شرکتها
محل برگزاری دوره های خصوصی : دفتر محتوای نو
محاسبه شهریه برای سازمانها :برای تعداد بالای 4 نفر شهریه 4 نفر دریافت میگردد
محل برگزاری در شهرستانها : هزینه اسکان و ایاب وذهاب استاد جداگانه محاسبه و دریافت میگردد.
چنانچه تمایل دارید در دورهکوچینگ و مربیگری تولید محتوای الکترونیکی و آموزش مجازی شرکت کنید و میخواهید بدانید چه دوره های دیگری را باید بگذارانید تا تولید محتوای الکترونیکی را کامل فرابگیرید ، میتوانید از لیست زیر به سایر آموزشهای مرتبط با تولید محتوای الکترونیکی دسترسی داشته باشید که عبارتند از :
هوش مصنوعی وب سایت محتوای نو ، مطالب زیر را به شما پیشنهاد میدهد :
◆ نقش محتوای الکترونیکی در آموزش سازمانی چگونه است ؟